—тандарты обучени€ международного уровн€

»√”ѕ ”р‘” с 2017 года имеет международную институциональную аккредитацию CEEMAN International Quality Accreditation (IQA) - знак международного признани€ в качестве образовательной организации, обладающей ресурсами, программами, структурой и осуществл€ющей свою де€тельность в соответствии с общеприн€тыми международными критери€ми и стандартами организации высшего образовани€.

”знать больше

јспирантура и соискательство

”р‘” осуществл€ет подготовку кадров высшей квалификации в рамках послевузовского профессионального образовани€ через стажерство, очную и заочную аспирантуру, соискательство и докторантуру по 122 специальност€м ¬ј .

”знать больше

ѕрограммы повышени€ квалификации и профессиональной переподготовки

Ђ√осударственное и муниципальное управлениеї
Ђћастер менеджмента и бизнесаї
Ђ”правление государственным и муниципальным образовательным учреждениемї
и другие...

”знать больше

ѕрограмму дл€
топ-менеджмента

ћ¬ј.Practice

”знать больше

ћы предлагаем

CEEMAN IQA

¬ фонде библиотечно-информационного центра имеютс€ учебные видеокейсы:

1. јдаптаци€ начинающего руководител€

2. јдаптаци€ нового сотрудника

3. јдаптаци€ стороннего руководител€

4. √ладко было на бумаге

5. ƒве недели на культуру

6. ƒовер€й, но провер€й

7. «а рамками формальных отношений

8. «аключение трудового договора

9. »нтервью с соискателем

10.  адровый резерв

11.  онфликта √ен

12. ћассовый подбор

13. ћатериальна€ ответственность работника

14. ћатериальна€ ответственность работодател€

15. ћеханизм реализации стратегии

16. ћотивы – наши главные активы

17. ќплата и нормирование труда

18. ќткуда берутс€ цели

19. ќрганизационна€ структура и стратеги€

20. ѕерсонал и стратеги€ кампании «јлгоритм»

21. ѕланов громадье

22. ѕланы компании «јлгоритм» и дефицит персонала

23. ѕрекращение трудового договора

24. ѕроблема найма бывшего сотрудника

25. –абочее врем€ и врем€ отдыха

26. –азвитие культуры компании «јлгоритм»

27. —лужебно-профессиональное продвижение руководителей

28. ”правление карьерой

29. ”правленческие решени€: типы

30. ”правленческие решени€: этапы

31. ”правленческие решени€: методы

32. ”правленческие решени€: факторы

33. ’оз€ин положени€

34. „еловеческий фактор

35. ћани€ лидерства

36. Ќематериальное стимулирование + методическое пособие + учебное пособие

37. –азработка стратегии развити€ + учебное пособие

38. ”спешное изменение организационной структуры + учебное пособие.

 

∆елающие поработать с предлагаемым материалом  обращаютс€ с за€вкой в Ѕ»÷ »√”ѕ.