—тандарты обучени€ международного уровн€

»√”ѕ ”р‘” с 2017 года имеет международную институциональную аккредитацию CEEMAN International Quality Accreditation (IQA) - знак международного признани€ в качестве образовательной организации, обладающей ресурсами, программами, структурой и осуществл€ющей свою де€тельность в соответствии с общеприн€тыми международными критери€ми и стандартами организации высшего образовани€.

”знать больше

јспирантура и соискательство

”р‘” осуществл€ет подготовку кадров высшей квалификации в рамках послевузовского профессионального образовани€ через стажерство, очную и заочную аспирантуру, соискательство и докторантуру по 122 специальност€м ¬ј .

”знать больше

ѕрограммы повышени€ квалификации и профессиональной переподготовки

Ђ√осударственное и муниципальное управлениеї
Ђћастер менеджмента и бизнесаї
Ђ”правление государственным и муниципальным образовательным учреждениемї
и другие...

”знать больше

ѕрограмму дл€
топ-менеджмента

ћ¬ј.Practice

”знать больше

ћы предлагаем

CEEMAN IQA

ѕуть в элиту через MBA

¬ »нституте управлени€ и предпринимательства ”ральского государственного университета открыт прием в Ўколу бизнеса ћ¬ј на программу «ћј—“≈– ƒ≈Ћќ¬ќ√ќ јƒћ»Ќ»—“–»–ќ¬јЌ»я» (Master of Business Administration Program, MBA). ѕрограмма рассчитана на два года очно-заочного обучени€ и полностью соответствует российским и мировым стандартам ћ¬ј.

¬р€дли бизнесмену и топ-менеджеру надо объ€сн€ть, как важны знани€, полученные благодар€ бизнес-образованию, чтобы стать лидером в своем деле. ј вот новичок в бизнесе должен понимать, что обладание степенью ћ¬ј дает возможность договариватьс€ с работодателем на равных, а не принимать безропотно предложенные услови€. Ќедаром бизнес-школам, осуществл€ющим подготовку по программе ћ¬ј, насчитываетс€ уже более ста лет. »з года в год совершенству€ свою систему преподавани€, они не тер€ют актуальности, остава€сьпопул€рными в јмерике и ≈вропе. “олько в Ўтатах по этой программе ежегодно выпускаетс€ 90 тыс€ч специалистов. ¬ –оссии их пока насчитываетс€ 6-7 тыс€ч человек. Ќо если учесть, что российским бизнес-школам всего лет дес€ть, то прогресс в этом направлении очевиден.

 ”ƒј ѕќ…“» –јЅќ“ј“№ ¬џѕ”— Ќ» ” ћ¬ј

¬едущие российские рекрутеры выдел€ют четыре основных направлени€ бизнеса, где посто€нно идет поиск менеджеров высшего звена и предпочтение от¬даетс€ выпускникам ћ¬ј.

ѕервое - металлурги€ и т€жела€ промышленность, в которых передел собственности уже произошел. ќсновна€ задача этого бизнеса изменилась: по€вилась необходимость эффективно управл€ть теми активами, которые есть на сегодн€шний момент. ‘инансовые институты - банковские структуры, страховые, инвестиционные компании и фонды пр€мых инвестиций - также заинтересованы в образованных топ-менеджерах, потому что управление предпри€ти€ми без участи€ финансовых институтов невозможно. “ретье направление - рынок девелопмента (управлени€ недвижимостью). —егодн€ все, кто имеет отношение как к девелопменту в общем, так и к строительству в частности, говор€т о том, что просто строить уже недостаточно, необходимо эффективное управление недвижимостью, причем начинатьс€ оно должно еще на этапе проектировани€ объектов. » наконец, четвертое направление - ритейл. Ѕурное развитие розничной торговли не может не остатьс€ незамеченным даже на бытовом уровне. “ехнологии розничной торговли усложн€ютс€ практически ежедневно. ƒл€ того чтобы такой сложный механизм, как, на¬пример, сеть супермаркетов, работал с точностью швейцарского хронометра, необходимо знание специальных дисцип¬лин и общих законов развити€ рынка.

ќ—Ќќ¬Ќџ≈ Ќјѕ–ј¬Ћ≈Ќ»я ќЅ”„≈Ќ»я

ќбучение содержит четыре блока дисциплин: научные основы бизнеса и менеджмента, базовые профес-сиональные дисциплины в области менеджмента, спе-циальные и специализированные дисциплины, дисциплины по выбору. √лавна€ цель обучени€ в Ўколе бизнеса ”р√” - подготовить менеджера к переходу на более высокую ступень управлени€ или обеспечить его устойчивое положение как руководител€.

”чебный план программы ћ¬ј основан на государственном стандарте и включает такие дисциплины, как микро- и макроэкономика, стратегический менеджмент, управление персоналом, системный анализ в прин€тии управленческих решений, маркетинг, операционный менеджмент, организаци€ и техника бизнеса, финансовый менеджмент и еще массу других бизнес-дисциплин, ќсобое внимание в программе ћ¬ј »нститута управлени€ и предпринимательства будетуде-лено современным методам управлени€ инноваци€ми на основе применени€ информационных технологий. ѕрограммы ћ¬ј имеют мало общего с традиционными программами вузов. ” »нститута управлени€ и предпринимательства опыт подготовки таких программ есть: на прот€жении нескольких лет »нститут успешно проводит программы повышени€ квалификации и переподготовки, обучение по которым прошли специалисты промышленных предпри€тий (например, Ќижнетагильского металлургического комбината), коммерческих структур разных секторов рынка, чиновники муниципальных и областных органов власти.

—тоимость двухлетнего обучени€ по программе ћ¬ј составл€ет $10 200. ћогут быть зачислены лица, имеющие высшее образование и опыт практической руковод€щей де€тельности в бизнес-структурах.

—тратегические приоритеты программы и соответствие ее требовани€м современной среды определ€ет ѕопечительский совет. ќценку предлагаемой программы членов этого совета предоставл€ем вашему вниманию:

 

¬ладимир “реть€ков, ректор ”ральского государственного университета им. ј.ћ.√орького: - –оссийское классическое университетское образование пользуетс€ заслуженным признанием во всем мире. ≈го фундаментальность в сочетании с инновационными технологи€ми современного бизнес-образовани€ позвол€ет нам готовить специалистов, способных адаптироватьс€ и быть эффективными в любых ситуаци€х.

¬иктор  окшаров, министр международных и внеш-неэкономических св€зей —вердловской области: - Ёкономика —вердловской области стремительно развиваетс€. ¬ св€зи с этим сегодн€ в регионе как никогда востребованы грамотные управленцы,   знакомые с передовым зарубежным опытом и технологи€ми, умеющие хорошо ориентироватьс€ в тонкост€х рыночных отношений. ¬о многом профессиональна€ компетентность руководител€ зависит от его стремлени€ непрерывно обновл€ть знани€.

јлександр «аборов, заместитель генерального дирек¬тора компании «”ралмаш—пецсталь», бизнес-тренер: - ’орошее, воврем€ полученное образование - вот что во многом определ€ет жизненный успех и €вл€етс€ основой уверенности в себе.  ачественное обучение - это спрессованное врем€, возможность получить знани€ и навыки, на приобретение которых в обычных услови€х уход€т годы.

Ѕорис Ўиманович, президент »“-холдинга  ќ–”—: - —тепень ћ¬ј становитс€ признанным стандартом в бизнес-образовании. ј в соединении с управленческим опытом работы в бизнесе она становитс€ весомой частью багажа ваших профессиональных компетенций. »менно опыт и специальное образование, каким €вл€етс€ ћ¬ј, дают возможность и потенциал профессионального роста и открывают захватывающие перспективы будущего.

Ќиколай яковлев, генеральный директор компании «ƒата  рат»: - —тремительные изменени€ - особенность бизнес-среды сегодн€. » успешным может быть только тот, кто в состо€нии прогнозировать эти трансформации, реагировать на них быстро и адекватно. ћен€ющийс€ мир требует посто€нно обновл€емых знаний и закрепленных навыков и умений. √лавное, что должен помнить каждый управленец или ме¬неджер высшего звена, - в наше динамичное врем€ от него требуетс€ уже не просто образование, а непрерывное образование. »наче оставатьс€ в лидерах трудно.