—тандарты обучени€ международного уровн€

»√”ѕ ”р‘” с 2017 года имеет международную институциональную аккредитацию CEEMAN International Quality Accreditation (IQA) - знак международного признани€ в качестве образовательной организации, обладающей ресурсами, программами, структурой и осуществл€ющей свою де€тельность в соответствии с общеприн€тыми международными критери€ми и стандартами организации высшего образовани€.

”знать больше

јспирантура и соискательство

”р‘” осуществл€ет подготовку кадров высшей квалификации в рамках послевузовского профессионального образовани€ через стажерство, очную и заочную аспирантуру, соискательство и докторантуру по 122 специальност€м ¬ј .

”знать больше

ѕрограммы повышени€ квалификации и профессиональной переподготовки

Ђ√осударственное и муниципальное управлениеї
Ђћастер менеджмента и бизнесаї
Ђ”правление государственным и муниципальным образовательным учреждениемї
и другие...

”знать больше

ѕрограмму дл€
топ-менеджмента

ћ¬ј.Practice

”знать больше

ћы предлагаем

CEEMAN IQA

 онкурс ‘едеральной стипендиальной программы ¬. ѕотанина дл€ студентов ”ральского федерального университета состоитс€ 12 марта 2012 года в 13:30 в јктовом зале университета (ул. ћира, 19, 2 этаж).

ѕриглашаютс€ студенты, сдавшие последние две сессии на «отлично» с зачетными книжками (допускаютс€ иные оценки только по военной кафедре). ¬ конкурсе могут принимать участие иностранные студенты, а также студенты, обучающиес€ на коммерческой основе. 

ƒл€ студентов, обучающихс€ на первом курсе магистратуры, входным билетом на конкурс €вл€етс€ диплом бакалавра или специалиста с отличием, в том числе другого вуза и зачетна€ книжка с оценками «отлично» за первую сессию магистратуры.

ѕо результатам очного конкурсного отбора будет определено 30 студентов, которые станут стипендиатами Ѕлаготворительного фонда ¬. ѕотанина. ќни будут получать стипендию в размере 4000 руб. ежемес€чно в течение календарного года.

 ритерии отбора: лидерские качества, организаторские способности, умение работать в команде, адаптивность, коммуникативность, креативность, работоспособность. “радиционно конкурсные отборы начинаютс€ в сент€бре на —еверо-«ападе, поэтапно проход€т по всей стране и завершаютс€ в мае на ƒальнем ¬остоке. 

ѕомимо материальной поддержки фонд стремитс€ дать студентам дополнительные возможности профессиональной и личностной реализации. ¬ каждом федеральном округе проводитс€ трехдневна€ делова€ игра-тренинг, в ходе которой студенты получают навыки командного взаимодействи€, разработки и презентации своих проектов. ќдним из ключевых моментов игры €вл€етс€ общение стипендиатов с потенциальными работодател€ми — представител€ми компаний и предпри€тий, органов власти, некоммерческих организаций и —ћ» своих регионов. ѕо итогам игры работодатели получают доступ в базу данных, содержащую сведени€ обо всех стипендиатах фонда.

ѕо вопросам организации конкурса в ”р‘” обращатьс€ к —ветлане ¬икторовне Ўадриной, ул. ћира, 19, ауд. ћ-324а, тел. 375-93-40, s.v.shadrina@ustu.ru.