—тандарты обучени€ международного уровн€

»√”ѕ ”р‘” с 2017 года имеет международную институциональную аккредитацию CEEMAN International Quality Accreditation (IQA) - знак международного признани€ в качестве образовательной организации, обладающей ресурсами, программами, структурой и осуществл€ющей свою де€тельность в соответствии с общеприн€тыми международными критери€ми и стандартами организации высшего образовани€.

”знать больше

јспирантура и соискательство

”р‘” осуществл€ет подготовку кадров высшей квалификации в рамках послевузовского профессионального образовани€ через стажерство, очную и заочную аспирантуру, соискательство и докторантуру по 122 специальност€м ¬ј .

”знать больше

ѕрограммы повышени€ квалификации и профессиональной переподготовки

Ђ√осударственное и муниципальное управлениеї
Ђћастер менеджмента и бизнесаї
Ђ”правление государственным и муниципальным образовательным учреждениемї
и другие...

”знать больше

ѕрограмму дл€
топ-менеджмента

ћ¬ј.Practice

”знать больше

ћы предлагаем

CEEMAN IQA

—тудентка гр. 313ј” ћари€ –удковска€ в составе команды студентов ”р‘” зан€ли второе место в конкурсе на лучшую идею в области социальных инноваций, организованного ”р‘” и компанией Coca-Cola Hellenic в –оссии, направление «ѕрограмма на будущее».

13 апрел€ в ”ральском федеральном университете вручили стипендии победител€м конкурса на лучшую идею в области социальных инноваций, организованного ”р‘” и компанией Coca-Cola Hellenic в –оссии. —туденты и аспиранты, авторы четырнадцати лучших проектов, получили стипендии Coca-Cola Hellenic в размере от 30 до 100 тыс€ч рублей.

Ќапомним, что дл€ участи€ в конкурсе студентам и аспирантам ”р‘” было предложено представить идею инновационных продуктов и услуг в социальной сфере по одному из трех направлений: «”добный город», «ќтмена ограничений» и «ѕрограмма будущего». Ќа суд экспертного совета, в состав которого вошли представители ”р‘”, администрации ≈катеринбурга и компании Coca-Cola Hellenic в –оссии, было представлено более 120 идей.

«ќдним из главных критериев оценки была возможность превратить предложенную идею в реально осуществимый проект. ѕо мнению экспертов, такой перспективой обладает целый р€д идей, и теперь главное, чтобы их авторы не остановились на достигнутом. ѕомимо стипендий, победители конкурса получили возможность развивать свои проекты при поддержке инновационной инфраструктуры ”р‘” и превратить их в реальный бизнес», — рассказал проректор ”р‘” по инновационной де€тельности —ергей  ортов.

ѕо словам самих участников, конкурс дал им возможность про€вить себ€, раскрыть свой потенциал. ”частие в конкурсе стало стимулом перейти от идеи к ее воплощению. Ќапример, јнна —мирнова и  ристина Ёйгер, победители среди студентов в номинации «”добный город», предложили создать систему удобного проката велотранспорта — сеть пунктов проката позволит горожанам передвигатьс€ по ≈катеринбургу без необходимости возвращать  велосипед в место его получени€. »де€ получила позитивный отзыв администрации города и, возможно, будет реализована.

ёрий ѕавлов зан€л первое место среди аспирантов с проектом «Ѕиологическа€ обратна€ св€зь» и получил стипендию в размере 100 000 рублей. ≈го разработка даст люд€м возможность контролировать физиологические процессы (частоту пульса, артериальное давление) за счет получени€ информации о состо€нии этих систем через приставку к смартфону и использовани€ специального приложени€, а значит они смогут лечить или даже предотвращать многие заболевани€ и физические расстройства. ёрий занималс€ разработкой давно и теперь получил ресурс дл€ воплощени€ этого проекта в реальность.

ѕо словам Ёлины  ущенко, руководител€ отдела по внешним св€з€м и коммуникаци€м Coca-Cola Hellenic в ”ральском регионе, основна€ цель сотрудничества ”р‘” и Coca-Cola Hellenic — развитие потенциала талантливой молодежи. « онкурс идей в области социальных инноваций — второй совместный проект ”р‘” и компании Coca-Cola Hellenic в –оссии. ѕоддержка программ дл€ молодежи, в частности, в области образовани€ и культуры, €вл€етс€ приоритетным направлением дл€ социальных инвестиций нашей компании — важно давать возможность молодым, прогрессивно и нестандартно мысл€щим люд€м развивать свои идеи, получать оценку экспертов».