—тандарты обучени€ международного уровн€

»√”ѕ ”р‘” с 2017 года имеет международную институциональную аккредитацию CEEMAN International Quality Accreditation (IQA) - знак международного признани€ в качестве образовательной организации, обладающей ресурсами, программами, структурой и осуществл€ющей свою де€тельность в соответствии с общеприн€тыми международными критери€ми и стандартами организации высшего образовани€.

”знать больше

јспирантура и соискательство

”р‘” осуществл€ет подготовку кадров высшей квалификации в рамках послевузовского профессионального образовани€ через стажерство, очную и заочную аспирантуру, соискательство и докторантуру по 122 специальност€м ¬ј .

”знать больше

ѕрограммы повышени€ квалификации и профессиональной переподготовки

Ђ√осударственное и муниципальное управлениеї
Ђћастер менеджмента и бизнесаї
Ђ”правление государственным и муниципальным образовательным учреждениемї
и другие...

”знать больше

ѕрограмму дл€
топ-менеджмента

ћ¬ј.Practice

”знать больше

ћы предлагаем

CEEMAN IQA

ƒинамика российского волонтерства: перспективные практики, проблемы и возможности управлени€

√оды про­ве­де­ни€

  • 2016-2018

–у­ко­во­ди­тель про­ек­та

  • «боровский √.≈., доктор философских наук, профессор, профессор-исследователь кафедры социологии и технологий государственного и муниципального управлени€ »√”ѕ ”р‘”.

ќт­вет­ствен­ные ис­пол­ни­те­ли про­ек­та

  1. ћ.¬. ѕевна€, доктор социологических наук, доцент, заведующа€ кафедрой социологии и технологий государственного и муниципального управлени€ »√”ѕ ”р‘”;
  2. ѕ.ј. јмбарова, доктор социологических наук, доцент, профессор кафедры социологии и технологий государственного и муниципального управлени€ »√”ѕ ”р‘”;
  3. ј.ј.  узьминчук, кандидат социологических наук, старший преподаватель кафедры социологии и технологий государственного и муниципального управлени€ »√”ѕ ”р‘”;
  4. ƒ.‘. “елепаева, магистрант кафедры социологии и технологий государственного и муниципального управлени€ »√”ѕ ”р‘”.

‘и­нан­си­ро­ва­ние про­ек­та

  • –‘‘», проект є 16-03-00016

–е­зуль­та­ты ре­а­ли­за­ции про­ек­та

¬олонтерство как вид де€тельности и социальна€ общность демонстрируют €рко выраженную динамику в увеличении числа людей, включенных в данное сообщество, в специализации направлений волонтерства, в институциональном развитии инфраструктуры как следстви€ активизации межсекторного взаимодействи€ на глобальном, национальном и локальном уровн€х. —оциально-политическа€ повестка текущего года, который в –оссии объ€влен «√одом волонтерства», €вл€етс€ объективным подтверждением актуальности за€вленной темы и востребованности полученных научных результатов проекта.

“еоретическа€ значимость достигнутых в ходе реализации проекта результатов обусловлена приращением социологического знани€ о природе гражданской активности росси€н, о развитии социальной работы, о национальной специфике гражданского общества, об эффективном социальном управлении. ¬ проекте получила развитие  специальна€ социологическа€ теори€ волонтерства, поставлена и изучена нова€ теоретическа€ проблема, котора€ имеет €рко выраженную практическую значимость; расширены возможности теоретического анализа управлени€ развитием волонтерства как социальным феноменом, определены универсальные принципы управлени€ волонтерами с учетом внутренней и внешней динамики их общности, де€тельности и среды, где она реализуетс€; получены новые эмпирические данные дл€ развити€ целого р€да смежных отраслевых социологий.

–еализованные за три года эмпирические исследовани€ позволили дать оценку динамики волонтерства в общероссийском и региональном масштабах, прогнозировать его дальнейшее развитие. »сследовательской группой разработана социологическа€ теори€ волонтерства и его динамики, теоретическа€ концепци€ социального управлени€ добровольцами и их де€тельностью. ¬ проекте выделены основани€ трансформации внешней институциональной среды, определены услови€, в которых по€вл€етс€ все больше волонтерских практик, вы€влены социальные механизмы, вли€ющие на процессы их развити€ и закреплени€ (институционализации) в российском обществе. ¬ проекте изучены такие развивающиес€ в современной –оссии виды добровольчества, как детско-юношеское и волонтерство серебр€ного возраста, международное, корпоративное и спортивное. »м дана социологическа€ оценка в контексте возможностей повышени€ их социальной эффективности за счет создани€ дл€ волонтеров каждого направлени€ благопри€тных условий.

Ќа первом этапе исследовани€ был изучен потенциал волонтерства как социального феномена, получающего в последнее врем€ не только широкое распространение, но и мощную стороннюю поддержку международных организаций и национальных правительств, в том числе и в нашей стране. Ќа этом этапе были разработаны теоретические основы комплексного исследовани€ российского добровольчества как социальной общности и института. ¬ научный оборот была введена авторска€ трактовка динамики волонтерства. ќпределены ключевые параметры исследовани€ изменений этого феномена, разработаны теоретико-методологические основы и методика изучени€ динамики волонтерства, отдельных его видов; разработаны перспективные сценарии развити€ российского добровольчества; вы€влены изменени€ волонтерства в —вердловской области; осуществлена концептуализаци€ международного волонтерства как объекта теоретических и эмпирических исследований.

Ќа втором этапе проекта были разработаны теори€ волонтерской общности и основы исследовательской концепции (эмпирической методологии), положенной в основу эмпирических исследований проблем управлени€ волонтерами разных направлений. Ѕыли раскрыты методологические и методические аспекты исследовательского подхода. ≈го логика позволила: вы€вить ключевые проблемы, св€занные с перспективами развити€ волонтерства в российских регионах; обозначить основные (новые) векторы изучени€ проблем включени€ добровольчества в социальную жизнь росси€н, сопр€женные с выделением отдельных видов волонтерской де€тельности и разных подобщностей волонтеров; определить их специфику.

¬ качестве  ключевых результатов второго этапа исследовательского проекта мы выдел€ем: положени€ теории волонтерской общности; основы теоретической концепции социального управлени€ волонтерством в –оссии;  результаты глубинных и экспертных интервью, позволившие вы€вить характеристики развивающихс€ видов формального волонтерства, определить их перспективы в российском обществе, обозначить роли волонтеров этих направлений в решении социальных проблем, дать характеристику неформальных волонтерских практик жителей —вердловской области. 

Ќа третьем, заключительном этапе проекта была разработана модель социального управлени€ волонтерством, предполагающа€ практическое внедрение авторской теоретической концепции социального управлени€ волонтерством на уровне стратегии, тактики и практики ее реализации с учетом динамики общности российских волонтеров, их де€тельности и среды ее реализации. –азработанна€ модель социального управлени€ волонтерством обсуждалась в групповых интервью с государственными и муниципальными служащими, с представител€ми общественного сектора – руководител€ми социально ориентированных некоммерческих организаций —вердловской области. 

“еоретические результаты были представлены на V ¬сероссийском социологическом конгрессе, который состо€лс€ в г. ≈катеринбурге (19-21 окт€бр€ 2016 г.). ¬ научную повестку российского социологического сообщества был поставлен и получил определенный резонанс целый р€д проблем исследовани€ добровольчества. ѕроведенна€ в рамках исследовательского проекта сесси€ «“еоретические и эмпирические проблемы социологических исследований волонтерства» впервые собрала российских исследователей, занимающихс€ изучением данной проблемы в нашей стране.

–езультаты проекта получили публичную оценку на научно-практических меропри€ти€х XXI ”ральских социологических чтений «—оциальное пространство и врем€ региона: проблемы устойчивого развити€», где состо€лс€ семинар «“енденции развити€ волонтерства в –оссии» и проведена секци€ «Ѕлаготворительность и социальное участие в российских регионах и постсоветском пространстве» дл€ исследователей третьего сектора, профессионалов некоммерческих организаций, государственных и муниципальных служащих.

¬ рамках исследовательского проекта при партнерстве с информационно-аналитическим департаментом јдминистрации города ≈катеринбурга, ѕредставительством Ќационального —овета по корпоративному волонтерству на ”рале был организован круглый стол «ќбщественное участие в реализации социальной политики: потенциал некоммерческих организаций и добровольцев», который был включен в программу IV международной научно-практической конференции «—тратегии развити€ социальных общностей, институтов и территорий» (24 апрел€ 2018 г.).  

»тоги проведенных в регионе исследований и разработанные методические рекомендации дл€ государственных органов власти и местного самоуправлени€ по ключевым направлени€м развити€ волонтерства на региональном и муниципальном уровн€х были публично представлены на заседании ќбщественного совета ћинистерства социальной политики —вердловской области.  

–азработанные рекомендации в части значимости теоретического знани€ в за€вленной в рамках проекта области и реализованных эмпирических социологических исследований в оценке динамики волонтерства, были апробированы на ¬сероссийском форуме ресурсных центров добровольчества, который прошел в г. ≈катеринбурге (14-16 но€бр€ 2018 г.). ”частникам из 77 субъектов –‘ − руководител€м ресурсных центров были представлены рекомендации по изучению волонтеров в их регионах, по вопросам достижени€ в управлении волонтерскими организаци€ми социальных эффектов дл€ самих волонтеров и общества в целом. ÷елевой аудитории тех, кто прицельно занимаетс€ развитием добровольчества в своих регионах, была предоставлена информаци€ о специфике де€тельности волонтеров по ключевым направлени€м и видам добровольчества в проблемном поле межсекторного взаимодействи€. 

ѕо итогам проекта опубликовано: 11 публикаций в издани€х, индексируемых в базах данных «—еть науки» и «—копус» (из них 4 статьи ожидают индексации, 1 стать€ в журнале на этапе рецензировани€); 21 стать€ в издани€х, включенных в перечень ¬ј  –‘; 23 публикации в издани€х, индексируемых в –»Ќ÷; проведены на V ¬сероссийском социологическом конгрессе сесси€, круглый стол и секции в рамках международных научно-практических конференций; подготовлены препринты 2 монографий по результатам эмпирических исследований, написаны 2 главы в опубликованных коллективных монографи€х, проиндексированных в –»Ќ÷. ѕо результатам проекта представлена Ќ»–— на конкурс студенческих работ «Ќаучный олимп», отмеченна€ грамотой ћинистерства социальной политики —вердловской области. ѕо проблематике проекта за врем€ его реализации членами исследовательского коллектива защищены 2 магистерские, 1 кандидатска€ и 1 докторска€ диссертации.